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Différents. Vraiment.
Inspired by talents
Parce que l’humain change tout, priorité à la personnalité et à la performance, au-delà du CV !
Nous ne recommandons pas les mêmes personnes parce que nous ne posons pas les mêmes questions
Nos recommandations se distinguent grâce au regard unique que nous portons sur les profils. Nous étudions la capacité des dirigeants à penser de façon systémique, à faire des connexions. Nous analysons leurs modèles de fonctionnement, d’interaction. Pour une mission d’un jour comme pour un recrutement définitif. Nos clients en témoignent : cette sélection singulière fait notre force et notre différence sur le marché du management de transition et du recrutement d’urgence.
48h
Le délai sous lequel nous nous engageons à vous présenter des profils de managers de transition répondant à vos enjeux
5 à 15 j max
C’est notre engagement pour un recrutement en CDI
7j/7
Votre Directrice d’Activité dédiée est disponible à tout moment
Réseau 137 : le service « absolu »
Facilitateur pour l’entreprise comme pour le dirigeant
Larges plages horaires, rapidité d’exécution, suppression des tâches parasites, suivi étroit, services proactifs (coaching, conseil, etc.), nous sommes là avant et pendant la mission. Temps partiel, partagé, portage, CDD, CDI, nous passons d’une formule à l’autre si besoin, en toute fluidité.
Bienveillants mais pas complaisants
Nous nous adaptons aux exigences des clients, quels que soient leur taille ou leur enjeu. Nous savons proposer des alternatives hors des sentiers battus quand nous sommes convaincus que c’est pertinent.
Notre offre conseil se déploie aussi sur les enjeux de prise de poste ou de conseil relationnel et privé.
La qualité plutôt que le volume : un choix revendiqué
Nous ne recommandons que des personnalités que nous connaissons et que nous suivons dans le temps. Notre carnet d’adresses est référent, et cultive une diversité de profils, en miroir de la société actuelle. Notre carnet d’adresses compte 42% de femmes.
Le mot de la présidente
« Changer l’ordre établi, connecter des perspectives et des mondes parfois éloignés, permettre à l’humain comme à l’entreprise de déployer tout son potentiel, grandir et faire grandir, faire bouger les lignes, c’est ce qui nous passionne. »
— Fondatrice & Présidente de Réseau 137
— Muriel Bolteau
« Réseau » plus qu’un mot
Nous pouvons soutenir les dirigeants avec des équipes pluridisciplinaires et des tiers de confiance réputés comme des avocats, fiscalistes, financiers… y compris en dernière minute.
Nous accompagnons les dirigeants sur leur stratégie relationnelle et feuille de route par du conseil privé et du coaching.
Organisation collaborative ancrée dans la « vraie vie » nous travaillons prioritairement avec les dirigeants implantés sur les territoires. Par conviction, pour contribuer à maintenir l’emploi et le réseau local. Et ce, dans toute la France, grâce à nos équipes régionales.
