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L’expertise dédiée aux profils des métiers de l’économie durable et de la transition écologique.
Si la grande majorité des entreprises a désormais intégré dans sa feuille de route la nécessité de rendre son activité compatible avec le développement durable, le manque réel de « bande passante », d’expérience et de connaissances en interne sont souvent des freins à l’accélération de ces transformations. GreenAngels répond à ce besoin.
Des univers d’intervention et des missions étendus
L’expertise de nos GreenAngels est spécifique et systémique. Elle couvre tous les sujets orientés vers un but commun d’intérêt général, avec la vocation d’appliquer une démarche responsable et durable au business model même de l’entreprise, en irriguant toute la chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation, en passant par l’approvisionnement ou la production. Politique RSE, sourcing responsable, immobilier durable, performance énergétique et environnementale, mobilité durable, finance verte… sont quelques-unes des facettes couvertes par nos experts.
Parce que l’humain change tout
GreenAngels propose des dirigeants de transition aux fonctions clés de l’entreprise, dont l’expérience et les soft skills ont permis concrètement d’engager la transformation des organisations dans une démarche de transition écologique.
Quels métiers sont concernées ?
→ Direction générale : évolution de la gouvernance vers l’entreprise à mission, faire de la RSE une valeur forte source de performance…
→ Finance responsable : analyse extra-financière (ESG), accompagnement au financement de la transition énergétique, investissement Socialement Responsable (ISR)…
→ RH et marketing : RSE, création de valeur marketing responsable, éco-communication, stratégie numérique responsable…
→ Opération production industrielle, R&D :
évolution des procédés industriels vers la neutralité carbone, conception et construction d’usine verte, mise en place de modèles d’économie circulaire…
→ Achats responsables/supply chain/qualité : approvisionnements durables, recyclage et valorisation des déchets, éco-emballage, développement durable, QHSE…
Nos offres de services
1. Conversation
stratégique
Un temps pour partager votre problématique avec des experts de notre carnet d’adresse d’autres secteurs d’activités pour échanger, benchmarker et partager des bonnes pratiques pour accélérer votre démarche.
2. Management
de transition
Nos managers de transition interviennent également seuls ou en task force auprès des Comités de Direction pour accompagner les dirigeants dans la construction et la mise en œuvre de leur feuille de route RSE.
3. Recrutement
d’urgence
Nous proposons également du recrutement d’urgence à impact pour mettre en place une démarche RSE et durable au sein de votre entreprise.
1. Conversation stratégique
Un temps pour partager votre problématique avec des experts de notre carnet d’adresse d’autres secteurs d’activités pour échanger, benchmarker et partager des bonnes pratiques pour accélérer votre démarche.
2. Management de transition
Nos managers de transition interviennent également seuls ou en task force auprès des Comités de Direction pour accompagner les dirigeants dans la construction et la mise en œuvre de leur feuille de route RSE.
3. Recrutement d’urgence
Nous proposons également du recrutement d’urgence à impact pour mettre en place une démarche RSE et durable au sein de votre entreprise.
Les soft skills clés de la réussite des GreenAngels
Des profils expérimentés et transverses avec une compréhension à 360° des organisations et des enjeux liés à la transition écologique et sélectionnés par Réseau 137.
L’entrée dans le Réseau137 des GreenAngels est basée sur 3 forces incontournables :
– Dialoguer et faire de la controverse,
– Cultiver son intuition et son imagination, être authentique,
– Lever les obstacles avec responsabilité et audace, accueillir l’inconnu.
Réseau137 évalue les talents par un assessment approfondi avec une méthode propriétaire unique LYA et un réseau de 60 psychologues sur tout le territoire français.
Réseau137 accompagne et développe sa communauté de talents avec un programme AGORA dédié aux « transformers angels », source d’inspiration et de partage de prospective et bonnes pratiques.
« Dans un monde aux ressources finies, nous devons inventer de nouveaux modèles de prospérité. »
— Sylvie Veillas,
Directrice de GreenAngels By Réseau137
